Koçlukla Geliştiren Liderlik
🎯
Amaç:
Liderlerin koçluk yaklaşımını bir liderlik duruşu olarak benimsemelerini, güçlü soru sorma ve aktif dinleme becerileriyle ekiplerinde farkındalık, sorumluluk ve gelişimi destekleyen bir liderlik anlayışını kazandırmak
Liderlerin koçluk yaklaşımını bir liderlik duruşu olarak benimsemelerini, güçlü soru sorma ve aktif dinleme becerileriyle ekiplerinde farkındalık, sorumluluk ve gelişimi destekleyen bir liderlik anlayışını kazandırmak
📋
İçerik:
| ✓ | Koçluk Yaklaşımıyla Liderlik |
| ✓ | Yönetici Zihniyetinden Geliştirici Liderliğe Geçiş |
| ✓ | Soru Sorma Sanatı: Güçlü ve Açıcı Sorular |
| ✓ | Düşünmeyi ve Sorumluluğu Teşvik Eden Sorular |
| ✓ | Aktif Dinleme Sessizliğe Alan Açma |
| ✓ | Koçluk (Değerler Çalışması) |
| ✓ | Koçluk Araçları ile Yapılandırılmış Görüşmeler |
| ✓ | GROW modeline genel bakış |
| ✓ | GROW’un liderlik görüşmelerine uyarlanması |
| ✓ | Koçluk Yaklaşımıyla Performans Yönetimi |
| 👥 | Yöntem: Deneyimsel öğrenme, vaka analizleri, rol canlandırmalar |
| 🕒 | Süre: 1 Gün | Uygulama ve workshop modülleriyle 2 gün |