Gelişimi Güçlendiren Geribildirim

🎯

Amaç:
Liderlerin geri bildirimi bir gelişim aracı olarak kullanmalarını, SBI modeli doğrultusunda net, somut ve yapıcı geri bildirimler vererek performansı, sorumluluğu ve güveni arttırmak

📋

İçerik:

✓	Geribildirim Nedir? Ne Değildir?
✓	Geribildirim Vermekte Neden Zorlanırız?
✓	Johari Penceresi – Kendini Tanıma Envanteri
✓	Grup Tartışması: Geribildirim Örnekleri
✓	Geribildirimde Kaçınılması Gereken 3K
✓	Geribildirim Nasıl Verilmeli?
✓	Geribildirimin Motivasyon ve Performansa Etkisi
✓	SBI Modeline SBI Modelinin Yapısı ve Mantığı
✓	Neden Yorum Değil, Gözlem?
✓	Geribildirim Aktivitesi
✓	Kapanış: Kişisel Aksiyon Planı

👥	Yöntem: Vaka analizleri, rol canlandırmalar, geribildirim atölyeleri
🕒	Süre: 1 Gün