Image
IT Support Services

Öğrenme Deneyimi Tasarımı

🎯
Amaç:
Yetişkin öğrenme prensiplerine dayalı, etkileşimli ve katılımı yüksek öğrenme deneyimleri tasarlamalarını; öğrenmeyi bilgiden davranışa dönüştüren uygulamalı eğitim akışları kurgulamalarını sağlamak

📋
İçerik:

Yetişkin Öğrenme İlkeleri ve Öğrenme Motivasyonu
Deneyimsel Öğrenme Döngüsü (Kolb Modeli)
Bilgiyi Deneyime Dönüştürme Yaklaşımı
Eğitim Akış Tasarımı: Açılış, Keşif, Uygulama, Yansıtma
Katılımcı Katılımını Artıran Teknikler
Soru Sorma ve Yansıtma Becerileri
Vaka, Rol Oyunları ve Simülasyon Tasarımı
Grup Çalışmaları ve Kolaylaştırma Teknikleri
Öğrenmede Psikolojik Güven ve Katılım İklimi
Deneyimi Güçlendiren Geri Bildirim Yaklaşımı
👥 Yöntem: Etkileşimli uygulamalar, deneyimsel aktiviteler, mini tasarım çalışmaları
🕒 Süre: 1 Gün