Eğitim Amacı
Liderlerin duygusal farkındalıklarını güçlendirerek stres, belirsizlik ve baskı altında dengede kalabilmelerini sağlamak
Yüksek performanslı ekiplerin temelinde güven kültürünün yer aldığı anlayışıyla hazırlanan bu eğitim, liderlerin psikolojik güvenliği destekleyen iletişim ve yönetim becerilerini geliştirmeyi hedefler. Katılımcılar; çalışanların fikirlerini özgürce ifade edebildiği, hata yapmaktan çekinmediği ve birlikte öğrenmeyi destekleyen ekip ortamları oluşturmak için gerekli liderlik yaklaşımlarını uygulamalı çalışmalarla deneyimler.
Eğitim İçeriği
Psikolojik Güvenlik Kavramı ve Temel İlkeleri
Psikolojik Güvenliğin Ekip Performansına Etkisi
Güven Oluşturan Liderlik Davranışları
Açık İletişim ve Şeffaflık Kültürü
Empati ve Aktif Dinleme Becerileri
Hata Kültürü ve Öğrenen Organizasyon Yaklaşımı
Geri Bildirim Verme ve Geri Bildirim Alma Kültürü
Çalışan Katılımını ve Fikir Paylaşımını Destekleme
Zor Konuşmaları Güven Ortamında Yönetme
Psikolojik Güvenliği Güçlendiren Liderlik Aksiyon Planı
