
Eğitim Amacı
Liderlerin koçluk yaklaşımını bir liderlik duruşu olarak benimsemelerini, güçlü soru sorma ve aktif dinleme becerileriyle ekiplerinde farkındalık, sorumluluk ve gelişimi destekleyen bir liderlik anlayışını kazandırmak
Liderliğin yalnızca yön vermek değil, ekip üyelerinin potansiyelini ortaya çıkararak gelişimlerini desteklemek olduğu anlayışıyla hazırlanan bu eğitim, koçluk yaklaşımını günlük liderlik pratiğine taşımayı hedefler. Güçlü soru sorma, aktif dinleme, gelişim odaklı geribildirim ve çalışanları çözüm üretmeye teşvik eden liderlik becerileriyle katılımcılar, yüksek performanslı ve öğrenen ekipler oluşturma konusunda yetkinlik kazanır.
Eğitim İçeriği
Koçluk Yaklaşımı ve Liderlik Arasındaki İlişki
Koçluk Zihniyeti ve Liderlik Bakış Açısı
Güçlü Soru Sorma Teknikleri
Aktif Dinleme ve Etkili İletişim
Çalışan Potansiyelini Ortaya Çıkarma
Gelişim Odaklı Geribildirim Verme
Performans Görüşmelerinde Koçluk Yaklaşımı
Sorumluluk ve Hesap Verebilirlik Kültürü Oluşturma
Çözüm Odaklı Düşünme ve Karar Destekleme
Koçluk Becerileriyle Liderlik Gelişim Planı Oluşturma



